Alle thema’s die impact hebben op de werkbeleving en het welzijn van medewerkers komen aan bod. Brede bevraging – psychosociale risicoanalyse.
Jaarlijks (beknopt) onderzoek bij medewerkers. Alle essentiële thema’s komen aan bod. Eigen vraagstelling mogelijk. Ideaal om evoluties op te volgen.
Verschillende korte bevragingen doorheen het jaar. Specifieke thema’s als werkdruk of algemene indicatoren. Uitgebreid dashboard biedt realtime inzicht.
Er zijn heel wat positieve effecten van het luisteren naar medewerkers en het verzamelen van feedback. En dit voor alle partijen…
Zich gehoord voelen heeft een positieve impact. Een medewerker denkt graag mee met de organisatie. Ook de minder mondige collega komt via een medewerkersbevraging aan bod.
Betrokken en bevlogen medewerkers zijn productiever en loyaler. Je kan ook anticiperen op mogelijke pijnpunten die je resultaten beïnvloeden.
Je komt te weten welke aspecten de grootste impact hebben op het werkgeluk van jouw medewerkers. Door daarop in te zetten werk je heel gericht aan een organisatie waar werkgeluk centraal staat.
Eénmalige of jaarlijkse opvolgmetingen? Online of op papier? Meertalig? Check.
We werken graag voor bedrijven waar medewerkers hun voornaamste kapitaal zijn. We gaan na hoe het zit met de organisatiebetrokkenheid en de bevlogenheid van jouw medewerkers.
Deze inzichten zijn cruciaal om gericht aan de slag te kunnen gaan. Het zorgt niet alleen voor een grotere mate van werkgeluk, het heeft ook een positieve impact op je bedrijfsresultaten.
De Vlaamse steden en gemeenten: onze meerwaarde zit erin dat we goed de bijzonderheden kennen. Geen welzijnsbevraging dus identiek aan deze in andere sectoren. Ruime mogelijkheid om eigen accenten te leggen. En zeker… we voldoen aan de psychosociale risicoanalyse. Scherpe inzichten en aanbevelingen, toegespitst op de lokale besturen.
Vraag naar onze referenties… want we hebben er veel.
Elke sector heeft zijn eigenheden, zo ook de social profit. We hebben de voorbije jaren heel wat inzichten mogen verzamelen voor organisaties actief in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, bijzondere jeugdzorg, maatwerkbedrijven…
De manier van werken, de problematieken eigen aan de sector zijn ons bekend. In onze onderzoeken houden we hier rekening mee. Op die manier kunnen we jullie de inzichten verschaffen die er echt toe doen.
Jouw tijd is kostbaar. Wij ondersteunen qua interne communicatie, doen de nodige ‘logistieke klusjes’, formuleren aanbevelingen, …
Geen half werk. Onze aanpak en vragen zijn onderbouwd en hebben hun wetenschappelijke basis.
Advies: DV.A237876 Opleiding: DV.O237877
Website made with ♡ by Kodalex
Public Minds
Nederweg 12
8870 Izegem
